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可持续发展劳工关系 ESH 废弃物和水能源和碳足迹社会参与可持续发展报告

可持续发展

劳工关系

员工是企业最重要的资产，人才的发展是促进公司持续发展成长的原动力。
我们致力于让员工在有尊严的环境中工作，让每个员工通过职业生涯规划，获得公平的成长机会。为规范雇佣关系，集团工厂遵循法规及客户要求，在以下方面做出承诺：

雇佣自愿，无强迫劳工
员工年龄不小于16岁或法规要求的年龄
薪资按时支付
不超时加班
无骚扰，无虐待，无歧视
妇女权益保障
结社自由
全面切实遵守准则和标准

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